О Компании:

«ГУТА-ДЕВЕЛОПМЕНТ» - девелоперская компания, структура группы «ГУТА». Компания занимается развитием собственных строительных площадок и реконструкцией зданий, находящихся в собственности.

«ГУТА-ДЕВЕЛОПМЕНТ» разрабатывает и реализует уникальные девелоперские проекты, неповторимые с точки зрения архитектуры, конструктивных и инфраструктурных особенностей, маркетинговых решений.

Проекты компании:

В активной разработке и реализации у компании «ГУТА-ДЕВЕЛОПМЕНТ» находятся: многофункциональный комплекс Красный Октябрь на Берсеневской набережной в Москве,  проект загородной недвижимости «Пирогово» на берегу Клязьминского водохранилища, комплекс элитных особняков «Итальянский квартал» на улице Фадеева в Москве, пятизвездочный отель Savoy Resort & Spa  на Сейшльских островах и др.

Наши достижения:

«ГУТА-ДЕВЕЛОПМЕНТ» развивает 17 девелоперских проектов в разных секторах рынка недвижимости  (торговой, офисной, гостиничной, жилой городской и загородной) в Москве, Московской области, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и других регионах России.

 В настоящий момент портфель построенных и перспективных проектов компании составляет 1,7 млн. кв.м.

Успехи компании были отмечены в 2010 году  премией Urban awards в номинации «Девелопер года».

 Также неоднократно были присуждены престижные премии ведущим проектам компании ГУТА-ДЕВЕЛОПМЕНТ:

 Комплекс элитных особняков «Итальянский квартал» стал победителем  премий PRO Realty’10 в номинации «Лучший жилой комплекс премиум класса», опередив такие проекты как «Легенда Цветного» и «Снегири ЭКО» и «Рекорды рынка недвижимости 2011» в номинации «Элитный объект №1», опередив на финальном этапе голосования такие проекты как «Легенда Цветного» и Barkli Park.

 Проект Красный Октябрь в 2011 году получил две премии: «АрхиПипл» в номинации «New Art Point» и «Итоги года» The Village в номинации «Лучшее арт-пространство».

Наши преимущества:

Каждому специалисту Компания позволяет наилучшим образом раскрыть потенциал профессиональных и личных возможностей, быть ответственным за принятие решения. Важной мотивацией сотрудников на достижение задач и целей Компании является повышение эффективности индивидуальной деятельности, а также деятельности структурных подразделений и Компании в целом.

Мы развиваем и укрепляем внутренние коммуникации и корпоративную культуру. Наша работа базируется на принципах и ценностях, разделяемых всеми сотрудниками. Компания прилагает все усилия, чтобы стать привлекательной для высокопрофессиональных специалистов, создать условия для их плодотворной работы.